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Engagementnachweis: Unterschied zwischen den Versionen

aus dem Wiki des Entropia e.V., CCC Karlsruhe
(Informationen zur Ausstellung vom Engagementnachweis)
 
(kein Unterschied)

Aktuelle Version vom 17. August 2025, 17:20 Uhr

Wir sind berechtigt über das Portal vom Land Baden-Württemberg Nachweise über ehrenamtliches Engagement auszustellen. Dieses Dokument eignet sich analog zu einem Arbeitszeugnis gut, um das Engagement für den Verein oder die GPN nachzuweisen. Verantwortlich für die Ausstellung ist der Vorstand.

Falls etwas individuelleres, als die strikte Struktur vom Land gewünscht ist, komm auch gerne auf den Vorstand zu.

Anfrage vom Nachweis

Falls du dich im Verein engagiert hast und so einen Nachweis haben möchtest, wende dich an den Vorstand. Dieser braucht zur Ausstellung:

  • Vorname
  • Nachname
  • Geburtsdatum
  • Adresse
  • Info zum Engagement:
    • Zeitraum
    • ungefährer Zeitaufwand
    • Tätigkeitsbezeichnung
  • Beschreibungen von bis zu vier Tätigkeiten
  • Bis zu zwei erworbene Sozialkompetenzen (s.u.)
  • Bis zu zwei erworbene Fachkompetenzen (s.u.)

Wenn du dir unsicher bist oder die Punkte nicht vollständig beantworten kannst, dann wird dir gerne bei der Formulierung geholfen.

Sozialkompetenzen
  • Abstraktes und vernetztes Denken
  • Analysefähigkeit
  • Anpassungsfähigkeit
  • Ausdauer
  • Belastbarkeit
  • Beurteilungsvermögen
  • Durchsetzungsvermögen
  • Eigeninitiative
  • Einfühlungsvermögen
  • Einsatzbereitschaft
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Flexibilität
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Kontaktfähigkeit
  • Konzentrationsfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit
  • Kreativität
  • Kritikfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Leistungsbereitschaft
  • Lernbereitschaft
  • Mobilität
  • Motivation
  • Organisationsfähigkeit
  • Selbstsicherheit
  • Selbstständigkeit
  • Schlagfertigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
  • Stressbewältigung
  • Strukturiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Überzeugungskraft
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungsfähigkeit
  • Zielstrebigkeit
  • Zuverlässigkeit

Fachkompetenzen

  • Fachkompetenz
  • Buchhalterische Kenntnisse
  • Delegationsfähigkeit
  • Fachwissen
  • Führungskompetenzen
  • Handwerkliche Fähigkeiten
  • Informationsmanagement
  • Juristische Kenntnisse
  • Konzeptionelle Fähigkeiten
  • Künstlerische Fähigkeiten
  • Leitungskompetenz
  • Medienkompetenz
  • Moderationstechniken
  • Pädagogische Fähigkeiten
  • Pflegerische Fähigkeiten
  • Präsentationstechniken
  • Problemlösungstechniken
  • Projektmanagement
  • Prüfungskompetenz
  • Sportliche Fähigkeiten
  • Technisches Verständnis
  • Umweltbewusstsein
  • Unternehmerisches Denken
  • Wirtschaftliches Denken
  • Zeitmanagement